労働関連NEWS
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女性健康支援・休暇制度などの効果検証 成果指標に「欠勤率」――経産省
経済産業省は、健康経営における女性の健康対策を支援するため、来年度から効果検証プロジェクトを開始する。参加企業を募り、各社が抱える課題を個別に聞き取ったうえで生理休暇制度の導入や婦人科系のがん検診の費用補助などの施策をアドバイスする。企業は来年９月までに施策を実行し、欠勤率などの成果指標に基づいて...
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宿泊費上限額・東京は１泊１万9000円 国家公務員の出張で――財務省・改正省令案
財務省は国家公務員の出張時に支給する宿泊費の上限を定める改正省令案を公表した。課長級以下の国内出張では、都道府県ごとに１泊8000～１万9000円までの12ランクを設ける。最も高い１万9000円は東京など３都府県とした（表）。そのほか、大阪が１万3000円、愛知が１万1000円、福岡が１万8000...
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外国人労働者・教育不備での労災めだつ 雇用セミナー開催へ――横浜南労基署
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くるみん認定基準・男性育休取得率30％以上に 来年４月から適用――改正次世代法施行規則・公布
- フリーランス／労働者性の確認を強化 監督署に相談窓口――厚労省
- 定年後再雇用・条件低下に合理性あり 雇止め有効と認める――東京高裁
- 外国人材に社保の説明を 早期離職防止へ冊子――民紹協
- 同一労働同一賃金・報告徴収増やし指導強化 ５年度は467件に実施――京都労働局
- 一般健康診断／問診票に女性特有の課題追加 悩み「有無」を尋ねる――厚労省検討会・中間まとめ案
- 65歳まで継続雇用認める 合意退職成立を否定――東京高裁
労働関連COLUMN
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～最旬！労働情報コラム～ vol,94
フリーランス新法の施行を控えて
2023年4月に成立したフリーランス新法（正式名称「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」、略称「フリーランス・事業者間取引適正化等法」）の施行が2024年11月1日に迫っています。現在、対応準備に追われている会社も少なくないと思われますが、政府には新法の周知不足の懸念もあるようで、先日...
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～最旬！労働情報コラム～ vol,93
日本産業保健法学会の模擬裁判に参加しました
9月21日（土）・22日（日）に日本産業保健法学会の第4回学術大会（テーマ：産業保健格差と法～時代を跨いだバックランナー対策を考える～）が東京都大田区蒲田で開催され、大会プログラムの一つである模擬裁判に会社側代理人弁護士役で参加しました。日本産業保健法学会は2020年11月発足の比較的新しい学会で...
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,92「雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会 報告書」の公表
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,91「令和５（2023）年度「過労死等の労災補償状況」の公表」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,90「改正育児介護休業法の成立」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,89「労働基準関係法制研究会の開催」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,88「２つの最高裁判決（協同組合グローブ事件・滋賀県社会福祉協議会事件）」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,87「育児介護休業法改正案の概要」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,86「「多様な正社員」制度の普及促進」
- ～最旬！労働情報コラム～ vol,85「2024年の労働関係法令の施行・改正の見通し」