新卒所定内を全国平均に 賃金水準の目標設定――秋田県政運営指針

 秋田県は、県内の賃金水準向上の目標値を盛り込んだ県政運営指針「新秋田元気創造プラン(2022~25年度)」案を明らかにした。大都市圏を除く地方圏平均の87%に留まっている平均年間賃金について、25年までに95%、30年までに100%への引上げをめざす。賃上げをする企業は助成金制度などで優遇する方針だ。新規学卒者の所定内給与額は、25年までに全国平均に高める。昨年12月に公表した素案では、賃金は景気の影響が大きいことなどを理由に目標値を定めていなかったが、議会で批判を受け、見直しを進めていた。

 

提供:労働新聞社

(2022年2月14日)

 

一覧へ戻る