大阪労働局の過重労働撲滅特別対策班（かとく）は、計５店舗でアルバイトを含む労働者12人に３６協定を超える違法な長時間労働を行わせたとして、飲食店経営の㈱グルメ杵屋レストラン（大阪府大阪市）と実行行為者である5店舗の責任者1人を、労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで大阪地検に書類送検した。時間外労働は最長の者で、月110時間に上っている。複数店舗で広範囲にわたって対策を怠っていたことを重くみて、かとくによる厳正対処となった。

提供：労働新聞社