東京都労働委員会は、家庭用電気メーターの工事などを行う埼玉県内の会社との業務請負契約に基づきメーター取替工事に従事する個人請負作業者らが、工事の割当てに関する団体交渉を同社から拒否された紛争で、同社の不当労働行為を認定。「労働組合法上の労働者に当たる」と判断し、正当な理由のない団交拒否かつ支配介入と認定し、団交応諾などを命じている。 提供：労働新聞社 （2020年3月23日 更新）
