東京都は2020年度、すべての人が活躍できる社会の実現に向け、就職氷河期世代の雇用対策を強化。同世代を正規雇用労働者として採用した中小企業を対象に、１事業所当たり最大90万円の助成金制度を新設。一定期間の職場定着と育成計画の策定などを要件にすることで、安定雇用を促進する考え。

提供：労働新聞社