厚労省と中企庁および公取委は、大企業の働き方改革のしわ寄せで下請の中小企業の労働環境が悪化しないようにするため、連携して対策強化に乗り出す。今後、「しわ寄せ防止総合対策」を策定し、中小企業での時間外労働の上限規制が始まる来年４月に向けて集中的な取組みを実施する考え。 提供：労働新聞社 （2019年7月1日 更新）
