大手消費財メーカーのユニ・チャーム(株)（東京都港区、高原豪久代表取締役社長）は来年、若手社員のキャリア形成支援に向け、希望者に２カ月間海外で働く機会を提供する「グローバルインターンシップ」を導入する。海外にかかわる仕事を行う機会のない社員にもチャンスを与え、将来的な赴任を視野に入れたキャリアプランを描かせる狙い。他にも、新卒で入社して初配属から３年目を迎える時点で希望する部署へ異動を認める「フリーエージェント（ＦＡ）制度」なども開始した。

提供：労働新聞社