東京都は、障害者の雇用の安定化と処遇の改善を図るため、障害者を新たに無期雇用または正規雇用として雇い入れた企業などを対象とする障害者安定雇用奨励金を創設した。雇入れ後の賃金が最低賃金を５％以上上回っていることや、今後の育成方針を策定することなどを要件に、障害者１人当たり120万円（大企業は同100万円）を支給する。有期雇用の障害者を無期雇用に転換させ、賃金を５％以上改善した場合にも同額を支給する。 提供：労働新聞社 （2016年5月23日 更新）
