山形・新庄労働基準監督署（千葉信浩署長）は、中国人技能実習生10人に時間外および休日労働をさせたにもかかわらず、所定の割増賃金を支払わなかったとして、縫製業の(株)新庄オオタニット（山形県新庄市）と同社代表取締役を労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反などの疑いで山形地検に書類送検した。パスポートや預金通帳を同社が保管していたため、実習生は容易に離職できない状況にあった。実習生による同労基署への申告で発覚している。

提供：労働新聞社