愛知県経営者協会（清水順三会長）は、健康経営の実施状況と好事例をまとめた報告書を公表した。実態調査からは、経営トップが健康経営の優先順位を低位に設定していることや、人材や予算の不足など４つの課題が浮き彫りになっている。健康診断結果をはじめとした“今あるデータ”の活用も不十分とした。健康づくりに関する方針は、従業員数300人以上の企業では７割が定めているのに対し、299人以下では３割に留まり、中小企業での取組みの遅れも明らかである。

提供：労働新聞社