企業は育児休業からの早期復職支援施策の実施を――関西経済団体連合会は、女性活躍推進に向けた報告書を取りまとめた。育児休業の長期利用が女性社員のキャリア中断や就労意欲の低下につながっていることから、企業に対して、病児保育代の補助など、フルタイムで早期に復職する社員への支援制度を整備するよう提言した。政府には復職支援事例に関する表彰制度の創設などを求めている。

提供：労働新聞社