石油・化学関連企業の労働組合で構成するＪＥＣ連合（堀谷俊志会長）は、2025春闘において、大卒初任給22万円以上の水準達成をめざす一方、既存在籍者との間で賃金の逆転が発生する場合、ベアや初任給とは別枠の原資で是正を求める方針を決定した。ベア要求は定期昇給分約２％の確保を前提として、「４％以上」を基準としている。年齢別に定めた最低水準に達していない場合は到達に必要な額を、賃金実態が不明な場合は１％を、上乗せして要求するとした。

提供：労働新聞社