秋田県は今年度から、人材の確保と定着に向けた「魅力的な職場づくりステップアップ支援事業」をスタートする。フレックスタイム制の導入など、働きやすい環境整備を支援していく。企業の人事担当者を対象に、実際に職場環境改善に向けた計画策定を行ってもらう実践講座を開く。並行して、人事担当者以外の若手従業員を対象に交流会を開催する。交流会で出た意見は実践講座で紹介し、計画の立案に役立てていく。

提供：労働新聞社