大阪府は今年度、中小企業の人材確保と学生の府内就職促進のため、多様な人材が活躍するダイバーシティ推進のメリットやノウハウを企業に紹介するセミナーを実施する。令和元年度から府内大学と連携して行ってきたマッチング事業では、就職に至らない学生が常に一定数存在した。府内の学生の約25％が発達障害の傾向などにより就職できない可能性があるという調査結果を踏まえ、そうした学生を含む多様な人材の活用に向け、企業に理解を促す方針だ。

提供：労働新聞社