派遣労働・賃金の引下げも可能 発揮能力ダウンなら――厚労省が同一労働同一賃金で回答

 厚労省はこのほど、派遣社員の「同一労働同一賃金」の運用に関連し、経団連からの疑義に応えた回答集を明らかに。派遣先均等・均衡方式において賃金を決定した派遣社員が賃金に見合った能力が発揮されていない状況となった場合、どのように賃金の見直しを図るべきかなど、制度運用上の実務的な疑義に回答。

 

提供:労働新聞社

(2019年11月5日 更新)

 

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