事故に遭った一人親方が、請負契約を結んだ下請の大京建機(株)と元請の(株)大林組に対し損害賠償などを求める団体交渉を拒否されたとして、神奈川シティユニオンが救済申立てをした紛争で、神奈川県労働委員会は、元請の使用者性を認める判断。労災防止に配慮した作業手順書を作るよう下請に求めたり、一人親方を夕礼に参加させ直接指導していた点を考慮。 提供:労働新聞社 (2019年9月17日 更新)