インターネット上でQ&Aサイト「OKWAVE」を運営する(株)オウケイウェイヴ（東京都渋谷区、松田元代表取締役社長）は10月から、社員が月曜日午前中に休んでいても「出社扱い」にする取組みを始めた。働いていない場合でも賃金を支払う。休み明けの労働生産性の低さに着目したもの。生産性向上や業務効率化を検討する中で、同時間帯の仕事の遂行状況や、年次有給休暇の取得状況を踏まえて導入を決定している。

提供：労働新聞社