熟練社員が店長へアドバイス――幸楽苑・人手不足対策

 全国でラーメン店をチェーン展開する(株)幸楽苑ホールディングス(福島県郡山市、新井田傳代表取締役社長、1105人)は、本社組織に「店舗支援室」などを設けて人手不足対策に着手した。店舗にエリアマネージャーを経験した熟練社員を派遣し、店長に対して近隣大学への求人依頼、競合他社の時給調査をしたうえでの労働条件変更など、求人活動サポートを行っていく。本部では12月からフレックスタイム制度を導入する。

 

提供:労働新聞社

(2017年11月27日 更新)

 

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