日本生産性本部が事務局を務める「健康いきいき職場づくりフォーラム」は、職場におけるメンタルヘルス向上と組織活性化を通じて生産性を高める取組みである「健康いきいき職場づくり」の実践手順に関するガイダンス（手引）を作成した。推進委員会の設置や活動ビジョンの決定、実施計画の作成など８つのステップを示している。計画作成後は、実行・評価・改善のＰＤＣＡサイクルを回して継続的な活動を展開するよう求めている。

提供：労働新聞社