茨城・龍ヶ崎労働基準監督署（大畠成明署長）は、年次有給休暇取得の時季指定を怠ったとして、飲食業の(有)とむとむ（茨城県北相馬郡）と同社代表取締役を、労働基準法第39条（年次有給休暇）違反の疑いで水戸地検土浦支部に書類送検した。同社は、平成31年4月1日～令和4年3月31日の期間において、年10日以上の年休が付与される労働者全員に対して時季指定を怠り、年5日間を取得させていなかった疑い。労働者2人が退職前に申請・取得した年休について、賃金を支払わなかったとして、同法第24条（賃金の支払い）違反の疑いでも立件した。

提供：労働新聞社