研究会/セミナー開催情報一覧
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人事労務関連の最新情報の収集（会員：無料、一般：有料） |
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人事の基礎から応用までじっくり学ぶ（有料 ※会員割引あり） |
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目標管理・人事評価制度構築と運用の実際
株式会社キャリアアンカー代表取締役 人事戦略コンサルタント 塩津 真氏 -
従業員支援プログラム（EAP）導入の実際
株式会社イープ取締役副社長 国際EAP協会認定CEAP 臨床心理士 市川 佳居氏 -
就業規則改訂準備セミナー４「休職・復職における適切な対応のための就業規則とは」
労働開発研究会（元労働基準監督官） 『講師』 北岡 大介氏 / 第一協同法律事務所 弁護士
（※質疑応答にてご助言予定） 『アドバイザー』 峰 隆之氏 -
就業規則改訂準備セミナー3「懲戒規定の見直しについて」
労働開発研究会（元労働基準監督官） 『講師』 北岡 大介氏 / 第一協同法律事務所 弁護士
（※質疑応答にてご助言予定） 『アドバイザー』 峰 隆之氏 -
セクシュアルハラスメント防止の法律実務
青木法律事務所 弁護士 青木 孝氏 -
36協定・就業規則その他労基署届出実務Q&A
労働開発研究会（元労働基準監督官） 北岡 大介氏 -
就業規則改訂準備セミナー2「改正パート労働法」に対応できる就業規則とは
労働開発研究会（元労働基準監督官） 『講師』 北岡 大介氏 / 第一協同法律事務所 弁護士
（※質疑応答にてご助言予定） 『アドバイザー』 峰 隆之氏 -
メンタルヘルス対応の法的問題
加茂善仁法律事務所 弁護士 加茂 善仁氏 -
企業不祥事と懲戒処分の妥当性
石嵜信憲法律事務所 弁護士 山中 健児氏 -
派遣法をめぐる最新法律実務Q&A
株式会社労働開発研究会（元労働基準監督官） 北岡 大介氏