オンデマンド配信
第2876回「職場のトイレをめぐる法的知識および最近の諸問題等への対応」
ー企業の健康経営推進における近時の課題・その3(全3回シリーズ)ー
多くの企業が健康経営を推進するなか、最近の課題とされるテーマを全3回にわたり解説する研究会を開催いたします。今回はその3つ目のテーマとして「職場のトイレをめぐる問題」について取り上げます。
職場のトイレは従業員が安全かつ快適に過ごせるように設置、整備されていることが基本ですが、職場のトイレに関する法的知識やリスク管理については、人事労務担当者もおさえておきたい留意点があります。
職場のトイレの設置に関する法制度については、男性用と女性用に区別して設置するという原則の上に少人数の事業所における特例等が昨年12月の事務所則及び安衛則の改正で施行されています。トイレの安全確保に関しては、盗撮事件等のトイレに関連する事件も発生しており、職場のトイレにおいてもセキュリティ等への注意が必要になっています。またLGBTQといったいわゆる性的マイノリティへの配慮に関して、職場でのトイレの設置が課題となることが多く、トイレ利用をめぐって訴訟になった事例もあります。さらに新型コロナウイルス感染症の流行拡大に伴い、職場トイレでの感染対策への注意も重要です。
そこで最近の動向等をふまえて、職場のトイレをめぐる問題について亀田先生にお話しいただきます。法的知識や周辺知識とともに、企業に求められる対策等を具体的にお話しいただきますので、企業や労働組合のご担当者をはじめご関心ある皆様は、この機会にぜひご参加ください。
【ポイント】
・改正省令における定めと留意点
・トイレのセキュリティ
・性的マイノリティへの配慮とトイレ問題
・トイレと健康管理(新型コロナ対策を含んで)
・今後のトイレのあり方 等
(当日までの状況により内容は変更の可能性もあります。予めご了承ください。)
※ライブ配信当日は質疑応答を予定しております。講師への質問を希望される方はライブ配信にご参加ください。
【全3回シリーズ】
1.若手社員(Z世代等)を中心とするメンタルヘルス不調者の増加への対応/4月25日までオンデマンド配信開催
2.職場のがん対策と治療と仕事の両立支援/6月13日までオンデマンド配信開催
3.職場のトイレをめぐる法的知識および最近の諸問題等への対応/7月4日までオンデマンド配信開催
※2022年5月19日(月)14:00~15:30にライブ配信で開催した回の録画映像の配信となります。
_________________________________________
◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
※オンデマンド配信の期間は6月2日から7月4日までとなります。
・受講申込の受付を確認後に、視聴方法のご案内をメールでお送りします。
※なお受講申込の受付は7月4日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。
_________________________________________
ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。
▶LIVE配信・オンデマンド配信について
講師紹介
亀田高志 氏
医師/労働衛生コンサルタント/㈱健康企業 代表
1991年産業医科大学医学部卒。日米の大手企業専属産業医、産業医科大学講師を経て、
産業医科大学設立によるベンチャー企業の創業社長を2006年10月から2016年5月まで
務める。退任後は、ストレスチェック制度や健康経営、高年齢労働への対策の
コンサルティング、昨年から職場の新型コロナ対策に関する講演、研修、執筆まで
手がけ、他には専門家向けの啓発活動、メンタルヘルス対策に関連する事業化の
支援も行なっている。
日本内科学会認定内科医、労働衛生コンサルタント等の資格を持ち、
社会保険労務士が健康管理やメンタルヘルス対策を学ぶ健康企業推進研究会(R)も
主宰。福岡産業保健総合支援センター相談員、国際EAP協会日本支部理事、
日本産業衛生学会エイジマネジメント研究会世話人でもある。
主な著書は
『【図解】新型コロナウイルス 職場の対策マニュアル』及び
『【図解】新型コロナウイルス メンタルヘルス対策』(エクスナレッジ/2020年)、
『嘱託産業医の虎の巻 ~初めて手がける時の勘所』(2020年)、『課題ごとに解決!
健康経営マニュアル』(2018年)、『社労士がすぐに使える!メンタルヘルス実務対応
の知識とスキル』(2017年)(以上、日本法令)、『健康診断という病』(2018年/
日経プレミアシリーズ・日経新聞出版社=現日経BP社・日本経済新聞出版)、
『第2版 管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント』(2020年)、『改訂版
人事担当者のためのメンタルヘルス復職支援』(2018年)(以上、労務行政研究所)、
『できるリーダーは部下のうつに立ち向かう』(日経BP/2013年)等。
開催概要
会 期 | ・配信期間:6月2日から7月4日まで (2022年5月19日(木)14:00~15:30にライブ配信で開催した回の録画映像の配信となります) |
---|---|
会 場 | 受講方法:オンデマンド配信(録画映像の視聴) |
参加費 | ★労働法学研究会員様は無料です ※法人会員様および労働組合会員様は5名様まで無料 ★非会員様はお一人様11,000円(税抜10,000円)となります |
注 意 | ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。 ・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様やマスターIDを未登録のお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。 (ご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。) ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。 ・お申込みの際に労働法学研究会員様としてご登録済みのものとは別のIDを使用されますと、非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。 労働法学研究会員とは ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。 こちら |
- 諸般の事情により開催を中止または変更させていただく場合がございますので、予めご了承下さい。
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- お申込は先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
- ライブ配信/オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、(受付確認メールとは別に)後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)。
- 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
- 講演の録画、録音、配布資料の複製・頒布は禁止させていただきます。