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第2801回「医師の働き方改革報告書解説」 【オンライン&オンデマンド対応】

ー医師の長時間労働対策の動向とこれからの対策とはー

 昨年から進められてきた働き方改革において、長時間労働対策は注目の的ですが、医師については、他職種と比較しても抜きんでた長時間労働の実態があり、医師の働き方改革に関する検討会で独立して議論が進められてきました。
 本年3月に上記検討会における報告書がまとめられ、2024年度から勤務医に適用される残業時間の上限規制の取り組みや、医師の負担軽減策が盛り込まれました。
 報告書では特定の医療機関や研修医らの残業規制の上限を「年1860時間」とし、1か月あたり約160時間としているが、過労死の労災認定基準を上回ることもあり、問題視されています。勤務医一般の上限は「休日労働を含み月100時間未満、年960時間」となっておりますが、急激に労働時間を減らすことは難しいため、特例として長い上限を認める代わりに、9時間のインターバル制度や連続勤務が28時間を超えないようにすることなどを義務付けました。
 そこで本研究会では、医師の働き方改革に関する検討会の委員でもある早稲田大学の島田先生を講師にお招きし、本報告書のポイント、また今後の医師の労働時間管理と長時間労働対策等について解説いただきます。
 なお、本研究会は医師の問題が中心となりますが、大学等における教員についても状況が重なる部分がありますので、教職の労務管理に携わる皆様にも聴講をお勧めします。そのほかご関心をお持ちの皆様はぜひご参加ください。

【ポイント】報告書のポイント 長時間労働が常態化している職場の時間外労働規制の在り方について

・会場での受講のほか、オンライン受講(会場同時中継のライブ配信を視聴して受講)又はオンデマンド受講(開催日の翌営業日以降に配信する録画映像を視聴して受講。視聴期間は2週間)も可能です。いずれかをお選びください。
【オンライン対応】オンラインセミナーとは?オンデマンドセミナーとは?
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・オンライン受講またはオンデマンド受講へのお申込みは5月15日(水)12時に締め切りいたします。
・お申込みは先着順で受付いたします。ご利用人数には限りがございますのであらかじめご了承ください。
※お申込み状況によっては上記日程よりも前に受付を締め切る可能性もありますので予めご了承ください。
・オンライン受講へのお申込者には、開催当日の10時までに受講方法の詳細(視聴用webページのURL)をメールにてご案内いたします。弊社からのメールが来ていない場合にはお知らせください。
・オンデマンド受講へのお申込者には、開催日の翌営業日以降に受講方法の詳細(視聴用webページのURL)をメールにてご案内いたします。


★★【労働法学研究会員限定・オンライン無料ご招待】のご案内 ★★ 
労働法学研究会員様に限り、本研究会のオンラインでの受講(会場同時中継のライブ配信を視聴)を無料でご利用いただけるご招待枠をご用意いたします。
※オンデマンド受講(開催後の録画配信)をご利用の場合は、労働法学研究会員様も有料となります。
・オンライン受講・無料ご招待を希望する労働法学研究会員様は、5月8日(水)までにお申し込みください。
※ご招待枠には定員があります。お申込みが招待枠の定員を超えた場合には抽選となります。抽選の結果により「ご利用いただけない会員様」にはメールでご連絡いたします。
※お申込み状況によっては上記日程よりも前に受付を締め切る可能性もありますので予めご了承ください。

講師紹介

島田陽一

早稲田大学法学学術院 教授/医師の働き方改革に関する検討会委員

早稲田大学法学部
早稲田大学大学院法学研究科

経歴
日本労働法学会理事
中央労働委員会公益委員

主要著書・論文等
※「共著・編著」を含む
新時代の労働契約法理論―下井隆史先生古希記念(信山社)
労働法(有斐閣)
ケースブック労働法(有斐閣)
条文から学ぶ労働法(有斐閣)
労働市場制度改革(日本評論社) 等

開催概要

会  期 2019年5月16日(木)15:00-17:00 ※受付14:30~
会  場 MAP東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル2F
㈱TKC東京本社  2階 研修室

※東京メトロ有楽町線/東西線/南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B4b出口よりすぐ
※JR「飯田橋駅」東口より徒歩5分
参加費  
★会場参加費
労働法学研究会員様は無料。非会員様はお一人様12,960円(税抜12,000円)となります。
※労働法学研究会法人会員様および労働組合会員様は5名様まで無料です。

★オンライン/オンデマンド参加費
お一人様12,960円(税抜12,000円)
※労働法学研究会員様に限り、オンライン受講を無料でご利用いただけるご招待枠があります。詳細は上記のご案内をご確認ください。
※オンデマンド受講をご利用の場合は、労働法学研究会員様も有料となります。

注  意

  • お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • お申込は先着順に受付いたします。
  • オンライン/オンデマンドへのお申込者には受講方法等の詳細を事前にメールにてご案内いたします(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)。
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。

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