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管理職なら身につけるべき労務管理の法知識 【★オンライン・オンデマンド対応】
―弁護士が教える賢い労務管理・トラブル対応、知っておきたいノウハウを伝授―
管理職には職場のトラブル、セクハラ・パワハラ、メンタルヘルス、内部告発、個人情報など諸課題への対応が求められます。しかし労務管理のトラブル対応には、さまざまな法的知識が求められることがあり、些細なことでも一度対応を間違うと大惨事になりかねません。
本セミナーは実際に起きた事例を通して、賢いトラブル対応のノウハウやコンプライアンス経営への職務対応の神髄を、トラブル対応の第一線に立つ三上弁護士が分かりやすく解説いたします。
さらに、管理職の職務、義務と責任など、管理職になったら必ず身につけなければならない知識を満載し、すぐに業務に活用することができるようになります。
すでに管理職として働いている方や、管理職になりたての方、人事部門の方や管理職を育成するご担当者など、ぜひこの機会をご利用ください。
★【オンライン・オンデマンド対応】
※オンライン（会場同時中継型配信）またはオンデマンド（録画配信）のいずれかを選択してお申込みください。
・お申込み画面において、その他ご質問欄に「オンライン希望」あるいは「オンデマンド希望」と入力をお願いいたします。
※オンラインセミナーへのお申込みは5月12日（木）12:00に締め切りいたします。
・お申込みは先着順で受付いたします。ご利用人数には限りがございますのであらかじめご了承ください。
・ 受講方法の詳細については、参加費のお支払を確認後、順次メールにてご案内いたします。5月13日10:00までにメールが来ない場合には弊社までお知らせください。
講師紹介
三上安雄 氏
ひかり協同法律事務所 弁護士
中央大学法学部卒。
1999年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）。
同年高井伸夫法律事務所勤務。
2004年ひかり協同法律事務所設立。
取扱分野：主として人事労務等の企業法務。著書：「労働契約法の実務」、「論点・争点現代労働法」（民事法研究会・共著）、「最高裁労働判例」２期３巻・４巻（日本経団連出版・共著）等。
開催内容
１．管理職とは、管理職の職務と基礎知識
・管理職の役割 ・管理職自身に対する労務管理 ・コンプライアンスの徹底 ・部下への指揮命令等
・部下の労務管理（労働時間管理・過重労働防止、雇止め・解雇等）ほか
２．管理職の義務と責任
・管理職が自分自身の行動について負う義務と責任
・管理職が部下の行動について負う義務と責任 ほか
３．管理職に求められるトラブルへの対応
・セクハラやパワハラ被害の相談、インターネットでの誹謗中傷、メンタルヘルス関連等の社内対応
・顧客からのクレーム対応や取引関係等、社外対応
○まとめ、質疑応答
開催概要
| 会 期 | 2016年5月13日（金） 13:30～16:30 ※受付開始13：00～ |
|---|---|
| 会 場 | MAP東京文化会館 ４階 大会議室 東京都台東区上野公園5ー45 ※JR線「上野駅」公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。 |
| 参加費 | 会員様／16,200円（税抜15,000円） 一般様／24,840円（税抜23,000円） |
| 注 意 | ★【オンライン・オンデマンド対応】 ※オンライン（会場同時中継型配信）またはオンデマンド（録画配信）のいずれかを選択してお申込みください。 ・お申込み画面において、その他ご質問欄に「オンライン希望」あるいは「オンデマンド希望」と入力をお願いいたします。 ※オンラインセミナーへのお申込みは5月12日（木）12:00に締め切りいたします。 ・お申込みは先着順で受付いたします。ご利用人数には限りがございますのであらかじめご了承ください。 ・ 受講方法の詳細については、参加費のお支払を確認後、順次メールにてご案内いたします。5月13日10:00までにメールが来ない場合には弊社までお知らせください。 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- お申込は先着順に受付し、請求書、会場案内図等をお送りいたします。 開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。