「問題社員」対応の法律実務2009
―飲酒運転、痴漢、会社の秘密情報を持ち出すなどの問題を起こした社員への対応―
いじめや嫌がらせ、目に余る私用メール、勤怠不良、業務命令無視・・･･･。あなたの職場にこんな問題社員はいませんか。『続 問題社員対応の法律実務』（日本経団連出版）の著者でおなじみの石井妙子弁護士を講師にお招きし、問題社員の対応にあたり注意すべきポイントを相談例・裁判例等に基づきながら問答形式で分かりやすく解説します。人事・労務ご担当者様はぜひご参加ください。
講師紹介
石井妙子 氏
弁護士
開催内容
１．業務をめぐる問題と実務対応上の留意点について
■指導するも再三、同様のミスを繰り返す新卒社員について、試用期間延長、解雇処分は？
■入社早々から、病気欠勤が始まった場合は？
■独善的で上司の指示・命令を無視する社員への対応は？
■無断欠勤を繰り返す社員への対応、また失踪した場合は？
■会社のPCでブログの更新やネットオークションをしている社員への対応は？
２．職場の人間関係の問題と実務対応上の留意点について
■上司・同僚とうまく協調できない社員への対応、また、パワハラであるとの主張があった場合の対応は？
■懇親会の席でセクハラを行った社員への対応は？
３．私生活上の問題と実務対応上の留意点について
■職場外にて飲酒運転、痴漢などを行った容疑にて逮捕、起訴された社員への対応は？ 他
４、その他、質疑等々など
開催概要
| 会 期 | 2009年5月29日（金）13:30-16:30 |
|---|---|
| 会 場 | MAP東京文化会館 4階 大会議室 東京都台東区上野公園5-45 ※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。 |
| 参加費 | 会員／15,000円 一般25,000円 （1名様につき、税込） |
| 注 意 | ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。 ※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。 ※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。 |
- 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
- 参加費は下記口座にお振込みください。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会