開催内容

１．派遣スタッフの受け入れをめぐる法律実務Q&A

（１）「事前面接」をした結果、同スタッフ派遣を断りたいが、派遣先・元に何らかの法的責任が生じる恐れは？

（２）「事前面接禁止」をめぐる最近の派遣法改正議論の動向とは？

 

２．派遣スタッフの中途解約をめぐる法律実務Q&A

（１）派遣先研修中の勤務態度が目にあまることを理由に中途解約することは許されるか？

（２）派遣先からの交代要請に基づき交代・休業要請した場合、派遣元の休業手当支払い義務は？

 

３．派遣スタッフが不正行為を働いた場合の法律実務Q&A

（１）派遣スタッフが派遣先で横領などの不正行為を働いた場合、派遣先は派遣元に法的責任を問えるか？

 

４．派遣スタッフが派遣先に雇用責任を求めてきた場合の法律実務Q&A

（１）派遣法に一応則った形での派遣で就労させてきたスタッフから派遣先に雇用責任が問われた場合は？

（２）「偽装請負」で就労させてきたスタッフから派遣先（発注者）に雇用責任が問われた場合は？

 

５．その他、質疑応答