開催内容

１．不当労働行為救済制度の概要とは

（１）労働組合法における「労働組合」とは？、地域ユニオンに対する資格審査の実際

（２）労働委員会における不当労働行為救済制度の概要　救済命令の類型、審査の流れその他

 

２．団体交渉が求められてきた場合の対応について

（１）組合側が組合員を匿名としてきた場合、団交に応じなければならないか？

（２）団体交渉日を翌日と指定された場合は？団交開催場所は労組の請求通りになるのか？その他人数は？

（３）発注会社に対して、請負会社所属の地域労組が団交を求めることが可能か？

 

３．誠実団交応諾義務について

（１）退職社員の個別労働条件の問題は、団交における協議事項になるのか？

（２）誠実交渉義務を尽くしたといえるのはどのような場合か？

（３）どのような場合が、行き詰まりによる交渉打ち切りといえるのか？

（４）不誠実団交に対する労働委員会からの救済命令、裁判所の判決とは？