募集・採用・研修に関する法律問題
―採用・研修担当者が知っておきたい法律知識と実務対策とは―
新卒・中途採用に向けて、採用担当者の配置・研修を進めておられる企業が多いと思います。
昨今では雇用対策法・均等法などの法律問題、また、内定期間中の研修問題、内定切りなどをめぐる法的もんだが世間から注目を浴びるなど労働契約の多様化により募集・採用業務のトラブルも多様化、複雑化しております。
今回のセミナーでは、第一芙蓉法律事務所の木下潮音弁護士を講師にお招きし、募集、採用、内定、試用、研修について事例を交えながら法的ポイントを解説いただきます。
採用・研修担当者ならびに人事労務担当者様はぜひご参加ください。
講師紹介
木下 潮音 氏
第一芙蓉法律事務所 弁護士
開催内容
1. 募集・選考をめぐる問題とポイント
・募集にかかわる諸問題(募集採用時の男女差別の禁止・年齢差別の禁止 その他)
・選考にかかわる諸問題(健康情報・個人情報はどこまで聞けるのか その他)
2.内定をめぐる問題とポイント
・内々定とは何か?
・内定と労働契約の成立について
・内定取り消しはどのような場合に認められるのか?
3.試用期間・研修をめぐる問題とポイント
・内定期間中の研修はどのようにしたらよいのか
・試用期間中の研修の注意点
・試用期間満了時の本採用拒否の判断基準
4.質疑応答 その他
開催概要
会 期 | 2009年9月30日(水)14:00-16:45 |
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会 場 | MAP東京文化会館 4階 大会議室 東京都台東区上野公園5-45 ※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。 |
参加費 | 会員/15,000円 一般25,000円 (1名様につき、税込) |
注 意 | ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。 ※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。 ※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。 |
- 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
- 参加費は下記口座にお振込みください。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会