コーチングを活用した職場風土活性化のポイント
―社内のモチベーション向上・職場風土を活性化させるにはどうするか―
未曾有の不況の中、産業界でもなかなか景気のいい話は聞こえてきません。雰囲気の盛り上がりも今一つという職場も多いことと存じます。こういうときこそ、人事部門が先頭に立って社内のモチベーションを向上させたいところです。
このセミナーではNECの中島崇昴様を講師にお迎えし、モチベーションの向上・職場風土活性化(コーチングの活用など)について、ご解説いただきます。中島様はCPCC(米国CTI認定プロフェッショナルコーチ)を取得されたコーチングの第一人者です。多くの皆様のご参加をお待ちしております。
講師紹介
中島崇昴 氏
NECコーポレートコミュニケーション部(CPCC)
開催内容
1.コーチングとは何か
・良い社員を増やすための調味料とは。
・相互理解のための「対話」「傾聴」の重要性。
2.コーチングスキル導入に失敗する理由
・コーチングが企業の中でコミュニケーション改善につながらない理由や背景とは。
3.コーチングをモチベーション向上に直結させる近道
・コーチングを機能させるための場作りのための10ルール。
・コアスキルの短時間習得のコツ(4つのインタビュー、傾聴、承認、受容)
4.モチベーション向上から風土改革につなげる方法
・対話文化の必要性とは。
・対話文化を創る方法とは。
5.その他、質疑応答
開催概要
会 期 | 2010年3月19日(金)13:30-16:30 |
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会 場 | MAP東京文化会館 4階 中会議室No.1 東京都台東区上野公園5-45 ※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。 |
参加費 | 会員/15,000円 一般/25,000円 (1名様につき、税込) |
注 意 | ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。 ※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。 ※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。 |
- 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
- 参加費は下記口座にお振込みください。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会