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コーチングを活用した職場風土活性化のポイント

―社内のモチベーション向上・職場風土を活性化させるにはどうするか―

未曾有の不況の中、産業界でもなかなか景気のいい話は聞こえてきません。雰囲気の盛り上がりも今一つという職場も多いことと存じます。こういうときこそ、人事部門が先頭に立って社内のモチベーションを向上させたいところです。
このセミナーではNECの中島崇昴様を講師にお迎えし、モチベーションの向上・職場風土活性化(コーチングの活用など)について、ご解説いただきます。中島様はCPCC(米国CTI認定プロフェッショナルコーチ)を取得されたコーチングの第一人者です。多くの皆様のご参加をお待ちしております。

講師紹介

中島崇昴

NECコーポレートコミュニケーション部(CPCC)

開催内容

1.コーチングとは何か

・良い社員を増やすための調味料とは。

・相互理解のための「対話」「傾聴」の重要性。

 

2.コーチングスキル導入に失敗する理由

・コーチングが企業の中でコミュニケーション改善につながらない理由や背景とは。

 

3.コーチングをモチベーション向上に直結させる近道

・コーチングを機能させるための場作りのための10ルール。

・コアスキルの短時間習得のコツ(4つのインタビュー、傾聴、承認、受容)

 

4.モチベーション向上から風土改革につなげる方法

・対話文化の必要性とは。

・対話文化を創る方法とは。

 

5.その他、質疑応答

開催概要

会  期 2010年3月19日(金)13:30-16:30
会  場 MAP東京文化会館 4階 中会議室No.1
東京都台東区上野公園5-45
※JR山手線 上野駅 公園口改札から徒歩1分。東京文化会館 楽屋口よりお入りください。
参加費 会員/15,000円
一般/25,000円 (1名様につき、税込)
注  意 ※お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
※参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。
※お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
  • 参加申込は先着順に受付、後日確認のお電話のあと請求書、会場案内図等をお送りいたします。
  • 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
  • 講券等はご用意しておりませんので、直接会場にお越しください。
  • 参加費は下記口座にお振込みください。
    みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
    口座名 株式会社労働開発研究会

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