開催内容

第一部　ホワイトカラー労働時間管理のあり方とそのための条件／講師：佐藤 厚 氏

本通常国会では、「ホワイトからーえぐぜぷション」関連法案の提出は見送られましたが、今なお、労使双方の担当者においては関心が高い問題として、「ホワイトカラーの労働時間管理のあり方」があるのではないでしょうか。

そもそもホワイトカラー層の働き方には、ブルーカラー層と比較して異なる特性があるのでしょうか。また、特性があるとすれば、どのような労働時間管理が適切なのか等の問題が改めて問われているように思われます。そこで今回は人的資源管理論の立場から、「ホワイトカラーの労働時間管理」研究の第一人者である同志社大学の佐藤厚教授を講師にお招きし、同問題についてご講演いただくこととしました。合わせて「電機連合２１世紀生活ビジョン研究会報告」におけるホワイトカラー労働時間管理の調査分析の結果をご紹介いただく予定としております。改めて「ホワイトカラーの労働時間管理のあり方とその条件」について考察を深めたいと思われる労使双方のご担当者様のご利用をお待ちしております。

★重要ポイント★

１．ホワイトカラーの労働特性とは？仕事管理と人事管理の関連、評価制度と時間管理の関連について

 

第二部　過重労働防止対策と労基法改正案／講師：北岡 大介 氏

近年、過労死・過労自殺件数の増大等を受けて、労働基準行政による過重労働防止に向けた取り組みが本格化しております。本例会では、事例解説などを通じて、分かりやすく労働基準行政の活動根拠となる「過重労働防止対策関係の法令・通達内容」についてご解説いたします。また本通常国会に提出されている労基法改正案（過重労働防止対策関係）につきましても、その内容と動向についてご紹介いたします。労働基準監督署における過重労働防止対策の取り組みにご関心ある方はぜひともご利用ください。

★重要ポイント★

１．「過重労働による健康障害防止のための総合的対策」等の現行通達内容の紹介

２．長時間労働に対する割増賃金引き上げその他、労基法改正案の内容と国会審議状況の紹介