労働経済白書解説
多様な個性を発揮できる就業環境の整備を目指して
―「平成１８年版労働経済の分析」より―

人口減少社会では、労働者がその持てる能力を十分に発揮することで高い労働生産性を実現し、より多くの人々によって社会を支えるという視点から就業率を高めていくことが重要となっています。
今回は厚生労働省　政策統括官付　労働政策担当参事官室　室長補佐　渡邉　学氏を講師にお迎えし、先ごろ発表された「平成１８年版労働経済の分析」よりその概要と今後の展望等についてお話をうかがいます。

【重要ポイント】
1. 働き方の如何を問わず公正な処遇が確保され、誰もが安心して働くことができる労働環境の整備が重要である。
2. 就業形態の多様化による賃金格差の拡大が固定化しないよう就業能力開発の充実を計る。
3. 企業に採用・人事制度の柔軟化を働きかけることや、仕事への再挑戦をバックアップするなど若年層の職業的自立を社会的に支援していく。