第2406回「イオン労働組合におけるコミュニティ社員(パート・有期契約社員)の組織化」
労働事情解説
「働き方の改革」による働きがいの向上を目指して
―イオン労働組合におけるコミュニティ社員(パート・有期契約社員)の組織化―
働き方の多様化の結果、パート労働者が急増する中で、従来からの正社員中心の労働組合は組織率が低下を続け、厚生労働省発表の「労働組合基礎調査」によれば、2005年の推定組織率は18.7%にまで落ち込んでいます。こうした中で、イオン労働組合では、いち早くパートの組織化に取り組み、会社と組合という区分を超えた組織を目指し「事業」(活動)を展開、「働き方の改革」を進めています。今回はパート組織化の取り組みを推進しておられるイオン労働組合組織担当リーダーの西川聡氏に実際の組織化の上での課題と展望等についてお話いただきます。
【重要ポイント】
1. パートの組合員加入活動の戦略的進め方と組織体制について
2. パートの組合員組織化に伴う組合活動の変化、新しい運動と組合のあり方について
講師紹介
西川 聡 氏
イオン労働組合 組織担当リーダー(中央執行副委員長に相当)
開催概要
会 期 | 2006年11月10日(金)15:00-17:00 |
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会 場 | MAP日本教育会館 7F 702会議室 東京都千代田区一ツ橋2‐6‐2 ※地下鉄都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)下車徒歩3分 ※地下鉄都営三田線神保町駅(A1出口)下車徒歩5分 ※東京メトロ東西線竹橋駅(北の丸公園側出口)下車徒歩5分 ※東京メトロ東西線九段下駅(6番出口)下車徒歩7分 |
参加費 | 会員様は何名様でも無料です。 |
注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
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みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。