第2492回「メンタルヘルス休職・解雇をめぐる最新判例解説」
―最新裁判例に見るメンタルヘルス休職・解雇をめぐる法的留意点とは―
企業は、うつ病等の精神疾患を発症した社員に対し、長期間の休職期間満了を理由に解雇（退職扱い含む）する場合があります。以前からこの休職期間満了をめぐる労使紛争が多発していますが、先日、同解雇が労基法19条1項に抵触し無効とする裁判例（東芝事件 東京地判平成20年4月22日（労経速2005-3））が登場しました。
本例会では、同裁判例の事案概要・判決内容とともに、関連裁判例の紹介を通じて、メンタルヘルス休職・解雇をめぐる法的問題と企業の実務対応策についてご解説いたします。ぜひご利用ください。
講師紹介
北岡大介 氏
社会保険労務士（元労働基準監督官）
開催概要
| 会 期 | 2009年7月2日（木）15:00-17:00 |
|---|---|
| 会 場 | MAP【秋葉原】東京都中小企業振興公社 秋葉原庁舎 3階 第一会議室 東京都千代田区神田佐久間町1-9 ※JR線秋葉原駅 中央改札口より右方向 徒歩1分 |
| 参加費 | 法人会員様は5名様まで無料です。 非会員様ご参加の場合、お一人様10,500円（税抜き10,000円）となります。 |
| 注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。