第2562回「在宅勤務制度の効果と課題」
―ＷＬＢや震災などで関心を集める制度について日本ユニシス株式会社の実例から学ぶ―
昨年の改正労働基準法および改正育児介護休業法の施行により、ワークライフバランスや勤務多様化推進の観点から在宅勤務制度への関心が高まりを見せておりましたが、このたびの大震災による被災、計画停電や節電対応などに伴う非常時対策として、あらためて在宅勤務制度の検討を始められたご担当者様も多いのではないでしょうか。
本例会では、日本ユニシス株式会社の小田村和江氏および奥田浩樹氏を講師にお招きし、導入に当たっての制度作りや環境整備、実施時の労務管理など、在宅勤務制度の取り組みと今後の課題等について具体的にご紹介いただきます。また東日本大震災の発生において認識された、非常事態下での在宅勤務制度の効果、初めて分かった課題等についてもお話をいただきます。ぜひともご利用ください。
【重要ポイント】 制度導入の背景と目的および効果、課題と留意点、震災の経験をふまえて 他
講師紹介
小田村和江 氏
日本ユニシス株式会社CSR推進部ワークライフバランスグループリーダー
奥田浩樹 氏
日本ユニシス株式会社人事部人事室勤怠グループリーダー
開催概要
| 会 期 | 2011年8月29日（月）15:00-17:00 |
|---|---|
| 会 場 | MAP【秋葉原】東京都中小企業振興公社 秋葉原庁舎 3階 第一会議室 東京都千代田区神田佐久間町1-9 ※JR線秋葉原駅 中央改札口より右方向 徒歩1分 |
| 参加費 | 法人会員様は5名様まで無料です。 非会員様ご参加の場合、お一人様12,600円（税抜き12,000円）となります。 |
| 注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。