第2569回「個人の私的領域と職場規律をめぐる問題と対策」
―身だしなみや私生活など個人的自由に対する規制や個人的事情の取扱いをどう考えるか―
服装や頭髪ひげなどの身だしなみは、個人の自由をある程度は尊重しつつ職場秩序や企業イメージ等の観点から問題があれば改善されるのが一般的かと思われます。しかし個人の価値観は多様で、昨今は指導をパワハラと主張する問題社員や性同一性障害を抱える者への対応といった新たな問題も見られるなど、一律的な管理が難しくなっているのも現状です。さらには従業員の私生活上でトラブルが発生した際、企業はどのように対応すべきでしょうか。
本例会では太田・石井法律事務所の弁護士 石井妙子先生をお招きし、企業における個人のプライバシーの捉え方と規制のあり方、法的問題点と対応策等について、裁判例や相談例等をふまえながら解説をいただきます。ぜひともご利用ください。
【重要ポイント】 職場ガイドライン等規制の合理性、問題発生時の指導や処分の妥当性、個人的事情への配慮のあり方 他
講師紹介
石井妙子 氏
太田・石井法律事務所 弁護士/経営法曹会議常任幹事
昭和54年3月 早稲田大学法学部卒業
昭和61年4月 弁護士登録(第一東京弁護士会所属)
同 月 和田良一法律事務所入所
平成4年3月 太田・石井法律事務所開設 現在に至る
[専門分野]
人事・労務関係の法律実務
[著 書]
「問題社員対応の法律実務」(日本経団連事業サービス)
「続 問題社員対応の法律実務」(同上)
「労働法実務ハンドブック」共著(中央経済社)
開催概要
会 期 | 2011年11月11日(金)15:00-17:00 |
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会 場 | MAP【秋葉原】東京都中小企業振興公社 秋葉原庁舎 3階 第一会議室 東京都千代田区神田佐久間町1-9 ※JR線秋葉原駅 中央改札口より右方向 徒歩1分 |
参加費 | 法人会員様は5名様まで無料です。 非会員様ご参加の場合、お一人様12,600円(税抜き12,000円)となります。 |
注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。