第2580回「個人のキャリア権と企業の人材活用」
―個人と企業が共に発展するキャリア形成のための新概念と課題―
社会や産業の構造変化に経済不況も重なって雇用の安定は難しい現状にあります。正社員終身雇用は当たり前ではなくなりつつあり、非正規社員の増加など雇用形態は多様化、高年齢者の雇用問題など様々な変化の中で、今後の個人の働き方とキャリア形成および企業における人材活用についてどのように考え対応していくかが人事課題の一つになっているのではないでしょうか。
本例会は、このような環境変化への対応として2002年厚生労働省の研究会で座長を務め「キャリア権」という新たな概念とその法的保障の重要性を提起された法政大学の諏訪先生と、企業に働きながら現状のホワイトカラーミドル層のキャリア危機に着目しキャリアに関する研究をされている西尾氏をお招きし、これからのキャリア形成についてそれぞれの立場からお話しいただくとともに、対談形式で個人と企業が共に発展するキャリア形成の実現についてお話しいただきます。ぜひご利用ください。
【重要ポイント】 これからのキャリア形成の重要性、キャリア権の意義とは、企業の人事権と個人のキャリア権は対立するか、今後のキャリア支援とは 他
講師紹介
諏訪康雄 氏
法政大学大学院 政策創造研究科 教授
1947年生まれ。70年、一橋大学法学部を卒業。
イタリアのボローニャ大学留学後、77年東京大学大学院
法学政治学研究科博士課程単位取得満期退学。
法政大学社会学部専任講師、同助教授、法政大学社会学部教授、ニュー・サウス・ウェールズ大学客員研究員、ボローニャ大学客員教授、トレント大学客員教授などを歴任し、2008年より現職。
外部委員として、厚生労働省労働政策審議会会長、日本労使関係研究協会常務理事など。
著者に、
『雇用と法』（1999年、放送大学教育振興会）
『労使コミュニケーションと法』（2000年、日本労使関係研究協会）
『判例で学ぶ雇用関係の法律』（1994年、総合労働研究所、共著）など。
西尾健二 氏
エプソン販売株式会社 総務部 課長
1960年 横浜市生まれ
明治学院大学文学部英文学科卒業
青山学院大学法学研究科ビジネス法務専攻人事労務プログラム修了 法学修士
大手情報機器販売会社に勤務する傍ら、ホワイトカラーミドル層のキャリア形成を研究する目的で、2009年 青山学院大学法学研究科に入学
2011年 特定課題研究論文「大企業ホワイトカラーミドル層におけるキャリアを形成する権利」を執筆
キャリアインテグレーション研究会（諏訪康雄教授主催）所属
開催概要
| 会 期 | 2012年3月13日（火）15:00-17:00 |
|---|---|
| 会 場 | MAP【銀座】東京都中小企業会館 9階 講堂 東京都中央区銀座2-10-18 ※東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」11出口徒歩1分 |
| 参加費 | 法人会員様は5名様まで無料です。 非会員様ご参加の場合、お一人様12,600円（税抜き12,000円）となります。 |
| 注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。