共催セミナー第3回「緊急直前セミナー 近時の労働法改正と企業の対応」※一般様有料
平成24年に労働契約法及び高年齢者雇用安定法、労働者派遣法等、非常に重要な法改正が行われました。
今回の法改正では、例えば次のようなケースにはどう対応したらよいのでしょうか。
●４月から「５年を超えて更新しない」契約や就業規則は有効か
●パートタイマーで、長期有期も本人同意なら有効か
●有期契約の黙示の更新は法改正でなくなったのか
●正社員は通勤手当ありでパートタイマー通勤手当なしは有効か
●イベント会社、葬儀社などは日雇い派遣を受けられないか
●仕事がなくても65歳まで再雇用は必要か
今回の法改正には企業にとって様々な問題があります。本セミナーでは、この分野に深い見識をお持ちの安西弁護士を講師にお招きし、改正法下で留意すべき法的ポイントとは何か等、対応策をご解説いただきます。皆様のご参加をお待ちしております。
【重要ポイント】労働契約法、高年法、派遣法の改正の概要と今後の非正規社員の雇用管理のポイント 等
※事前にご質問事項を受け付けます。ご質問のある方は、申込みフォームの「その他、ご質問など」の欄にお書きください。ご質問事項はセミナー内容に反映させていただきます。
※弊社会員様は労働法学研究会例会と同様に1社5名様までご参加可能です（個人会員様は1名様まで）。
※共催セミナーは研究会報に講演録を掲載いたしません。会場での聴講をお願いいたします。
講師紹介
安西 愈 氏
安西法律事務所 弁護士
1958年香川労働基準局採用。64年労働省労働基準局。68年司法試験合格。69年同省を退職し71年弁護士登録。85年度第一東京弁護士会副会長、87年から中央大学兼任講師、東京基督教大学講師、92年～95年最高裁司法研修所教官、98年度日弁連常務理事などを歴任。99年度から東京地方最低賃金審議会会長、2004年より09年まで中央大学法科大学院客員教授を務める。
2013年から労働新聞に改正労働契約法・改正高年齢者雇用安定法について連載予定。
主な著書
・「人事の法律常識」「管理職のための人事・労務の法律」（日経文庫）
・「時代変革と就業規則」（労働新聞社）
・「採用から退職までの法律実務」（中央経済社）
・「労働者派遣と請負・業務委託・出向の実務」（労働調査会）
など多数
開催概要
| 会 期 | 2013年2月7日（木）13：30-16：30 （受付開始13:00） |
|---|---|
| 会 場 | MAPきゅりあん（品川区立総合区民会館） ８F大ホール 東京都品川区東大井5-18-1 ※JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町」駅下車 徒歩1分 |
| 参加費 | 法人会員様は5名様まで無料です。 ※非会員様のご利用につきましては、お一人様15,750円（税抜き15,000円）となります。あらかじめご了承くださいませ。 |
| 注 意 |
- お申し込みの際、ご提供いただく個人情報は厳重に管理し、ご同意なしに第三者に開示、提供いたしません。また、セミナー等のご案内や連絡、訪問等の営業活動に際して利用させていただきます。
- 会場内での録音、配布した資料の複製・頒布は禁止させていただきます。
- 非会員様へは請求書を発行させていただきます。開催日前までのお支払をお願いいたします。
- 参加費は下記口座にお振込みください。お振込み手数料はお客様にてご負担下さい。
みずほ銀行 江戸川橋支店 当座預金 13016
口座名 株式会社労働開発研究会 - 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をご考慮ください。