オンデマンド配信
第2891回「シニア人材の活用における諸課題と“待ったなし”の体制・仕組みの整備」
―高年労働者の積極活用時代にむけて職場の体制整備にどう取り組むかー
シニア人材の活用に積極的な企業が増えてきました。これは高年法の改正により希望する高年労働者の65歳までの雇用確保が企業に求められていることに加えて、若年層からの労働力確保だけでは不十分という企業の増加も背景にあると考えられます。今後は高年齢者層の活用が注目されるとともに、シニア人材が働きやすい職場作りの重要性も高まっていくことが予想されます。
そのため企業の労務管理においては、高年労働者の継続雇用や新規のシニア人材採用といった今後の課題に対して、職場の安全管理や健康管理体制が適切であるかどうか、現状の見直しや新たな体制整備に取り組みを急ぐことも必要となっています。
そこで本例会では、高年齢労働の問題に詳しく、企業のコンサルティングにも数多く携わっている医師の亀田先生を講師にお招きして、企業のシニア人材活用や活躍促進に必要となる職場の体制整備について具体的に解説いただくとともに、高年労働者の増加に伴う課題と対応策についてもご紹介いただきます。
豊富な事例もふまえて、実務のポイントや取り組みのヒントもお話しいただきますので、企業の人事労務、安全衛生等のご担当者や労働組合の担当者をはじめご関心ある皆様はこの機会をぜひご利用ください。
【ポイント】
・高年労働者の特徴をふまえた職場体制の整備
・70歳雇用時代が職場に引き起こす諸課題と対応策 等
（状況により内容は変更の可能性もあります。予めご了承ください）
※2022年11月24日(木)14：00～16：00にライブ配信で開催した回の録画映像の配信となります。
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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
※オンデマンド配信の期間は12月8日から1月31日までとなります。
・オンデマンド配信へのお申込者には、12月8日以降に（配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に順次）視聴方法のご案内をメールでお送りします。
・なお、受講申込の受付は、1月31日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。
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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。
▶LIVE配信・オンデマンド配信について
講師紹介
亀田高志 氏
医師／労働衛生コンサルタント／㈱健康企業 代表
日本内科学会認定内科医、日本医師会認定産業医。
1991年産業医科大学医学部卒。職場のメンタルヘルス対策、高年齢労働に伴う安全衛生・健康管理及び感染症を含む危機管理対策を専門とし、企業や自治体、人事担当者や専門家に向けたコンサルティングと教育・啓発を手掛ける。
これまで実施したメンタルヘルス対策等の研修、講演は延べ2,000回以上、受講者は累計６万人を超える。
社会保険労務士がメンタルヘルス対策等を学ぶ健康企業推進研究会®を主宰し、福岡産業保健総合支援センター産業保健相談員、国際EAP協会日本支部理事、日本産業衛生学会エイジマネジメント研究会世話人でもある。
主な著書として、近著は『管理職ガイド はじめてでも分かる若手のトリセツ～令和のＺ世代を受け入れ、育て、問題に対処するポイント～』（2022年10月刊、労働開発研究会）、また『第２版 管理職のためのメンタルヘルス・マネジメント』・『改訂版 人事担当者のためのメンタルヘルス復職支援』（労務行政研究所）、『【図解】新型コロナウイルス メンタルヘルス対策』（エクスナレッジ）、『課題ごとに解決！健康経営マニュアル』・『社労士がすぐに使える!メンタルヘルス実務対応の知識とスキル』（日本法令）等多数。
開催概要
| 会 期 | 配信期間：12月8日から1月31日まで （2022年11月24日(木)14：00～16：00にライブ配信で開催した回の録画映像の配信となります） ※お申込み受付は1月31日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。 |
|---|---|
| 会 場 | 受講方法：オンデマンド配信（録画映像の視聴） |
| 参加費 | ★労働法学研究会員様は無料です ※法人会員様および労働組合会員様は５名様まで無料 ★非会員様はお一人様13,200円（税抜12,000円）となります |
| 注 意 | ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。 ・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様やマスターIDを未登録のお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。 （ご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。） ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。 ・お申込みの際に労働法学研究会員様としてご登録済みのものとは別のIDを使用されますと、非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。 労働法学研究会員とは ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。 こちら |
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