■最新労働法解説

緊急事態宣言下におけるコロナ対策と労務管理

ーウィズコロナでは何が問題となるのか、企業の安全配慮義務はどこまで必要か等ー

弁護士：大野 孟彬

1. 1・社内で感染者が確認された場合の感染者等の情報
2. 2・緊急事態宣言の位置付け
3. 3・テレワークと就業の場所の明示