労働法学研究会報 第2713号（2020年3月15日号）
■最新労働法解説
職場における最新ハラスメント対策
ー法改正等ハラスメントの動向を踏まえた企業の実務対応ー
弁護士：東 志穂
- 1・日本におけるハラスメント法制の特徴
- 2・職場のパワーハラスメントの類型
- 3・多様化するハラスメントへの対応
連載１ よくわかる！労働判例ポイント解説
育児休業期間満了時の有期契約社員契約締結と雇止めの有効性
ジャパンビジネスラボ事件 松井 良和
連載２ 現代組織の人間関係 職場のさざなみ
パワハラ対策とコミュニケーション 金子雅臣
連載３ 「事例」で考える労働法
2020年4月以降の改正労働関係法令等への対応について 北岡大介
連載４ 労働者の社外活動の自由
鼎談・社外活動の自由の現在（後編） 田島 泰彦 藤森 研 新崎 盛吾
連載５ 春夫と秋子の労働問答
自転車通勤、企業の取り組み 須田 美貴