■最新労働法解説

メンタル不調者の復職時トラブル防止と対応留意点

―実際の相談事例・案件から考える実務的な対応策とは―

弁護士：冨田啓輔

1. 1・衛生委員会の活用
2. 2・リワーク、通勤訓練、試験出社と産業医
3. 3・主治医、産業医の見解が異なる場合は？

 

 

連載１　よくわかる！労働判例ポイント解説

高年法９条が定める定年後の継続雇用制度の下での労働条件形成の適法性
九州惣菜事件　後藤 究

連載２　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

合理的配慮とコミュニケーション　金子雅臣

連載３　「事例」で考える労働法

働き方改革関連法における時間外労働の上限規制とは　北岡大介

連載４　東京の労働事情取材記

当節人材会社事情　増田明利

紹介『原発被ばく労災―広がる健康被害と労災補償』