労働法学研究会報 第2643号（2017年4月15日号）
■最新労働法解説
施行直前 ！ここだけは押さえたい 育児介護休業法・男女雇用機会均等法改正
ー1月に迫る改正法施行に向けた実務最終チェックと今後の留意点1月に迫る改正法施行に向けた実務最終チェックと今後の留意点ー
弁護士：町田悠生子
- 1・育児・介護関係の改正内容
- 2・制度として導入することの意味
- 3・不利益取扱いの禁止とハラスメント防止措置の義務付け
連載１ よくわかる！労働判例ポイント解説
職場占拠等を伴う争議行為の正当性と労調法37条１項所定の予告義務違反の効果
きょうとユニオン（iWai分会・仮処分）事件 榊原嘉明
連載２ 現代組織の人間関係 職場のさざなみ
LGBT対応への戸惑い 金子雅臣
連載３ 「事例」で考える労働法
労働時間の適正把握のための新ガイドラインとは 北岡大介
連載４ 東京の労働事情取材記
疲弊する正社員 増田明利