■最新労働法解説

「ストレスチェック制度」の具体的運用方法と実務対応

―改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令、告示、指針から―

弁護士：増田陳彦

1. 1・ストレスチェック指針の規定作成と就業規則
2. 2・労働者が、他の医師によるストレスチェックを希望した場合
3. 3・ストレスチェック結果通知後の対応

 

連載１　よくわかる！労働判例ポイント解説

職場いじめ・ハラスメントに係る職場環境配慮義務とその内容

社会福祉法人和事件　滝原啓允

連載２　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

内々定と公正採用　金子雅臣

連載３　「事例」で考える労働法

メンタル休職規定の変更と会社独自基準の設定　北岡大介

連載４　東京の労働事情取材記

時給1000円の職場から　増田明利

紹介『非正規公務員の現在――深化する格差』