■最新労働法解説

最近の女性活用とマタハラ通達・判例等をめぐる最新動向

弁護士：木下潮音

1. 1・女性労働、高齢者雇用に取り組むのは社会のルール
2. 2・母性保護は権利であり、企業からすれば義務の履行である
3. 3・職場で求められる配慮と対応

 

 

■最新労働法解説

妊娠・出産、育児休業等を理由とする不利益取扱いに関する解釈通達

厚生労働省：河村のり子

 

1. １・不利益な配置変更とは
2. ２・本人の能力不足について
3. ３・不利益取扱いの範囲に変更なし