労働法学研究会報 第2597号(2015年5月15日号)
■最新労働法解説
ストレスチェック義務化と法的留意点
改正労働安全衛生法ストレスチェック義務化をふまえた企業対応と法的課題について
弁護士:増田陳彦
- 1・ストレスチェック制度創設の背景
- 2・一般健康診断とストレスチェック
- 3・ストレスチェックと守秘義務
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職場におけるセクハラ等を理由としてされた懲戒処分と降格の効力
L館事件 山本圭子
連載2 現代組織の人間関係 職場のさざなみ
ガンの原因はパワハラか? 金子雅臣
連載3 「事例」で考える労働法
有期雇用における雇用継続の合理的期待権とは 北岡大介
連載4 東京の労働事情取材記
脱サラの結末 増田明利
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混迷(5) まこやん