労働法学研究会報 第2587号(2014年12月15日号)

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■最新労働法解説

企業の安全配慮義務とこれからのメンタルヘルス対策への影響

労災と安全配慮義務、過失相殺・素因減額、労災による休業と賃金請求権、東芝(うつ病)事件の批判的検討

弁護士:加茂善仁

  1. 1・事案の概要
  2. 2・一審(東京地裁判決)
  3. 3・控訴審判決
  4. 4・最高裁判決
  5. 5・本事件の検討

 

連載1 よくわかる!労働判例ポイント解説

違法な出向命令と不法行為の成否

学校法人東明館事件 原 俊之

 

連載2 現代組織の人間関係 職場のさざなみ

マタハラの波及効果 金子雅臣

 

連載3 「事例」で考える労働法

女性の活躍推進法案と企業の実務対応 北岡大介

 

連載4 東京の労働事情取材記

再就職支援の甘い罠 増田明利

 

連載5 春夫と秋子の労働問答

出産・育児に伴う配置転換の問題点 須田美貴

 

連載6 まこやんが行く

初老監督官?

 

紹介『パワハラにあったときどうすればいいかわかる本』

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