労働法学研究会報 第2587号(2014年12月15日号)
■最新労働法解説
企業の安全配慮義務とこれからのメンタルヘルス対策への影響
労災と安全配慮義務、過失相殺・素因減額、労災による休業と賃金請求権、東芝(うつ病)事件の批判的検討
弁護士:加茂善仁
- 1・事案の概要
- 2・一審(東京地裁判決)
- 3・控訴審判決
- 4・最高裁判決
- 5・本事件の検討
連載1 よくわかる!労働判例ポイント解説
違法な出向命令と不法行為の成否
学校法人東明館事件 原 俊之
連載2 現代組織の人間関係 職場のさざなみ
マタハラの波及効果 金子雅臣
連載3 「事例」で考える労働法
女性の活躍推進法案と企業の実務対応 北岡大介
連載4 東京の労働事情取材記
再就職支援の甘い罠 増田明利
連載5 春夫と秋子の労働問答
出産・育児に伴う配置転換の問題点 須田美貴
連載6 まこやんが行く
初老監督官?