■最新労働判例解説

十分な経過措置がない賃金減額、就業規則変更が無効とされた例

ノイズ研究所事件（横浜地川崎支判平16．2．26）

弁護士　鈴木健

 

 

 

■人事・雇用管理の新戦略

改正高齢者雇用安定法と継続雇用制度をめぐる法律問題

弁護士　中町誠