■最新労働事情解説

05春闘総括、業績回復下、労働分配率は急低下

職種別賃上げと賃金体系の新動向

居樹伸雄

1. はじめに
2. １・05春闘を振り返って
3. ２・経済・経営の動向と低下する労働分配率
4. ３・個別賃金方式と職種別賃上げ
5. ４・仕事に応じた賃金管理と職種別賃金体系
6. 質疑応答

 

書評

『パワーハラスメント　なんでも相談』

 

連載１　よくわかる！労働判例ポイント解説

職群別コース別制度の導入と就業規則変更の合理性

第三銀行（複線型コース別制度）事件●原　俊之

 

連載２　ケーススタディ　人事労務相談室

賞与をめぐる最近の裁判例●葛西嘉隆

 

連載３　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

トップ秘密交渉の法的な意味？●金子雅臣

 

連載５　現場発　派遣・請負の行方

先進諸国の派遣・請負の動向●中島敬方

 

連載６　まこやんが行く

一勝一敗（後編）●まこやん

 

連載４　新しい労使関係への論点

安心して働くための年金制度のあるべき姿とは●内田勝久