■労働判例解説

メンタルヘルス休職者の職場復帰後の自殺と安全配慮義務

富士電機Ｅ＆Ｃ事件（名古屋地判平成18・1・18）

三柴丈典

1. １・うつ病り患者への対応
2. ２・富士電機Ｅ＆Ｃ事件
3. ３・休職明け職場復帰などに関する判例
4. ４・職場復帰にかかる健康情報とプライバシー
5. ５・結び

 

連載１　よくわかる！労働判例ポイント解説

日系人労働者の間接雇用

矢崎部品ほか１社事件●畑中祥子

 

連載２　労使のミカタ　問題解決のヒント

裁量労働制の適正な運用とは●田代英治

 

連載３　現代組織の人間関係　職場のさざなみ

現代使用者責任事情―それは話が違う●金子雅臣

 

連載４　「事例」で考える労働法

メンタルヘルス休職者を、休職期間満了後に解雇できるか？●北岡大介

 

連載５　まこやんが行く

紛争処理の日々（相談窓口の巻）●まこやん

 

書評　『エンドレスワーカーズ』