労働法学研究会報 第2449号(2009年3月15日号)
■労働法解説
有期雇用契約雇止め法理の動向
京都府立大学准教授:奥田香子
- はじめに
- 1・近畿コカ・コーラボトリング事件
- 2・判例による「雇止め法理」の内容
- 3・近畿コカ・コーラボトリング事件へのあてはめ
連載1 よくわかる!労働判例ポイント解説
嘱託職員と一般職員との間の処遇格差
京都市女性協会事件●山本圭子
連載2 労使のミカタ 問題解決のヒント
内定者の入社時期をずらすことは可能か●田代英治
連載3 現代組織の人間関係 職場のさざなみ
謝ったら負け―謝罪と情状酌量●金子雅臣
連載4 「事例」で考える労働法
事業場閉鎖型の整理解雇をどのように考えるべきか●北岡大介
連載6 まこやんが行く
紛争解決制度雑感●まこやん